Değerli işçilerimiz, hemen avukatın yolunu tutmayın.
Ara dinlenmesi süreleri çalışma süresinden sayılmaz. Örneğin; sabah 08:00’de çalışmaya başlayan, saat 17:00’de çalışmayı bırakan ve gün içinde bir saat yemek molası ve iki kez on beşer dakika çay molası kullanan bir işçinin günlük çalışma süresi 9 saat değil, 7.5 saattir.
Yani işte geçen süre 9 saat ama siz normalde 7.5 saat çalışmış oluyorsunuz .
Yemek molası da ara dinleme molaları da iş saatinden SAYILMAZ . ⚠️
